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             智泰顧問以理論+實踐(手把手咨詢輔導(dǎo))為主,以現(xiàn)場三現(xiàn)事實為依據(jù)提出改善建議,以給企業(yè)培養(yǎng)管理及技術(shù)人才為核心而實行手把手的咨詢輔導(dǎo),確保企業(yè)的干部及員工能熟練掌握及推廣咨詢項目的內(nèi)容,確保您的企業(yè)在穩(wěn)健中得到變革與持續(xù)發(fā)展。
     

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    深圳智泰下屬6S咨詢公司在國內(nèi)對不同行業(yè)推進6S管理,98%以上取得非常滿意的效果,智泰專業(yè)團隊三天為企業(yè)打造成功6~8個標(biāo)桿車間。

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    智泰咨詢下屬的5S管理公司首創(chuàng)的產(chǎn)品三天一標(biāo)桿,三天一條線,三天締造6~8個標(biāo)桿車間,智泰咨詢專業(yè)的顧問團隊為企業(yè)的5S管理快速打造已形成一套標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)容。

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6S管理測試題

6S管理測試題

時間:2021-01-13 18:27來源:未知 作者:智泰咨詢 點擊:
6S管理測試題是企業(yè)推進6S管理員工是否掌握6S管理知識的重要手段之一,智泰咨詢與你分享,智泰咨詢幫企業(yè)創(chuàng)造價值,締造標(biāo)桿。


6S管理測試題
 
一、選擇題(每題2分) 
1.6S起源于(   )
   A.美國 
   B.德國
   C.日本
   D.英國 
2.6S活動是一項(  )的活動
   A.暫時的
   B.流行的
   C.持久的
   D.時尚的
3.區(qū)分要與不要,屬于(  )
   A.整理
   B.整頓
   C.清掃
   D.清潔
   E.素養(yǎng)
   F安全 
4.整理最主要的是要針對(   )不被浪費
   A.時間
   B.空間
   C.工具
   D.包裝物
5.整頓主要排除(   )浪費?
   A.時間
   B.空間
   C.工具
   D.包裝物
6.清掃除了徹底打掃現(xiàn)場外,更重要的是可作為一種(  )方式
   A.修理
   B.檢查
   C.改善
   D.品質(zhì)
7.6S管理的基礎(chǔ)是(  )
   A. 整理
   B.整頓
   C.清掃
   D.清潔
   E.素養(yǎng)
   F安全
8.6S管理的核心是(     )
   A.整理
   B.整頓
   C.清掃
   D.清潔
   E.素養(yǎng)
   F.安全
9.6S管理的歸宿是(   )
   A. 整理
   B.整頓
   C.清掃
   D.清潔
   E.素養(yǎng)
   F安全
10.車間現(xiàn)場有一工具半年用一次,請問怎么處理?(     )
   A.放置于工作臺面
   B.工作現(xiàn)場
   C.放于倉庫
   D.變賣
11.規(guī)章制度是員工的行為準(zhǔn)則,它屬于以下哪個環(huán)節(jié)的工作?(   )
   A.整理
   B.整頓
   C.清掃
   D.清潔
   E.素養(yǎng)
   F安全
12.整理階段是如何對物品進行分類的?(  )
   A.生活用品和工作用品
   B.必須品和非必需品
   C.合格品與非合格品
   D.工裝夾具與模具
13.(   )的改變,可導(dǎo)致(   )的改變,(  )也隨之改變,進而可以改變一個人的精神面貌
   A.觀念、行為、習(xí)慣
   B.行為、觀念、習(xí)慣
   C.習(xí)慣、行為、觀念
   D.觀念、習(xí)慣、行為
14.6S始于(     ),終于(      )
   A. 整理、素養(yǎng)
   B.整理、安全
   C.清掃、素養(yǎng)
   D.素養(yǎng)、安全
15.生產(chǎn)過程中對待不良品的順序應(yīng)為(  )
   A.不接受、不制造、不放過
   B.不制造、不接收、不放過
   C.不放過、不接收、不制造
   D.不制造、不放過、不接受
16.清潔的狀態(tài)包含的三要素(   )
   A.干凈、高效、安全
   B.整理、整頓、清掃
   C.檢查、監(jiān)督、改進
17.一流的工廠應(yīng)該是?(  )
   A.有人丟垃圾,無人撿垃圾
   B.有人丟垃圾,有人撿垃圾
   C.無人丟垃圾,無人撿垃圾
18.整頓中的“三定”是指(   )
   A.定點、定方法、定標(biāo)示
   B.定品、定位、定量;
   C.定容、定方法、定量
   D.定點、定人、定方法
19.6S管理中第6個S是哪一項?(  )
   A.品質(zhì)
   B.節(jié)約
   C.安全
   D.成本
20.對待6S檢查和批評意見,屬下應(yīng)抱著()的心態(tài)來執(zhí)行
   A.純粹找碴、百般狡辯
   B.應(yīng)付了事、得過且過
   C.立即糾正、心存感激
21.清掃應(yīng)細(xì)心,具備不容許有(  )存在的觀念
   A.污穢
   B.干凈
   C.不良之處
   D.解決臟污對策
22.公司6S應(yīng)如何做?(  )
   A.隨時隨地都做,靠大家持續(xù)做下去
   B.第一次靠有計劃地大家做,以后靠領(lǐng)導(dǎo)指揮著做
   C.做三個月就可以了    
   D.車間做就行了 
23.公司什么地方需要整理/整頓?
   A. 生產(chǎn)現(xiàn)場
   B.辦公室
   C.公司的每個地方
   D.倉庫
 
二、判斷題:(每題3分,正確的劃 “√” 錯誤的劃“ X ”)                 
1.上班不就是干活嗎?要這么干凈干么?車間比我宿舍還干凈,沒有這個必要。這句話對么? (   )
2.不遵守規(guī)章制度的工作現(xiàn)場,我們經(jīng)常會聽到“下不為例”,“這樣就行了吧”,“我太忙啦”,這些話對嗎?(    )
3.“整理”、“整頓”對形成重復(fù)勞動造成浪費的根治容易理解和重視,但無形的浪費卻易被忽視,如無謂的提高產(chǎn)量、質(zhì)量,做無用功。這句話對嗎? ( )
4.“這些物品是什么,我自己知道就行,標(biāo)示與否沒關(guān)系。這樣可以減少浪費”。這種觀點對么? (    )
5.6S管理需要全員參與,如果有部分成員就是跟不上進度,或內(nèi)心抵制,6S管理就會失敗。這種觀點對么?(    )
6.人民生活習(xí)性,映射著國之強弱;認(rèn)真規(guī)范的意識是我們每個人的立身之本,也是企業(yè)的立業(yè)之根。只有認(rèn)真做事才能拿錢、必須把事情做好才有飯吃。(    )                                   
7.6S管理要求必須做到“重視安全、服務(wù)意識、簡單化、守時、注重儀表、顧客滿意、悟性和齊心協(xié)力”(    )
8.定置管理太耽誤時間,趕不上過去隨意取放方便、省時。(    )
 
三、填空題(每題3分)
1.1955年,日本企業(yè)針對場地、物品,提出了整理、整頓的概念。后來隨著工業(yè)的發(fā)展及管理水準(zhǔn)提升的需要,才陸續(xù)提出、增加了其余的3個(             ),從而形成目前廣泛推行的6S架構(gòu)。
2.在推行6S活動中,人們對6S的重點也從最初的大掃除及環(huán)境品質(zhì)的水平逐漸擴展為物流的在庫管理、在制品的管理及“人質(zhì)”的提升。現(xiàn)在一些6S活動開展的較好的企業(yè),他們通過開展(     )活動,在安全、衛(wèi)生環(huán)境、生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量及成本的遞減方面都得到了較大的改善。
3.(      )活動是一切現(xiàn)場改善的(基礎(chǔ))。因為改善的前提是“標(biāo)準(zhǔn)”,沒有“標(biāo)準(zhǔn)”的改善是盲目的、要反復(fù)進行的。6S活動中的目視管理與行跡管理的應(yīng)用本身就體現(xiàn)了標(biāo)
準(zhǔn)的含義。(         )的最終目的是提升“人的素質(zhì)”,使其養(yǎng)成遵守標(biāo)準(zhǔn)的習(xí)慣并自發(fā)地改進標(biāo)準(zhǔn)。基于此,(         )活動是沒有終點的活動,它有60分沒有100分。
4.6S中(        ) 是指人所應(yīng)有的教養(yǎng)、禮貌和行為準(zhǔn)則。
5.團結(jié)同事,與大家友好溝通相處是6S中(        ) 的要求。
6.清掃四原則是(              ),從繁到簡(           ),從投入到產(chǎn)出。
7.整頓活動中的三要素是什么?(       )、(        )、標(biāo)識。
 
四、問答題(9分)
1.您認(rèn)為企業(yè)在什么情況下不需要進行6S管理活動?請舉例說明!
 
 

 
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